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[共享] 用友U8+13.0新个税更新补丁说明:(2019个税)CP-U8V13.0-139876-190307-WA

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发表于 2019-7-11 07:01:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
补丁名称:CP-U8V13.0-139876-190307-WA
对应产品:U8
  版本号:13.000
依赖补丁:KB-U8V13.0-000001-180703-InterfaceChangeFiles
发布时间:2019/3/8 16:39:02
安装位置:客户端 数据库服务器 应用服务器
  问题号:9999
    语言:简体中文
涉及模块:薪资管理
补丁类别:系统bug
安装级别:必须安装
补丁状态:正式对外发布
描述信息:
问题号:U82019022200592
描述:功能节点: 税务云修改证书密码
操作场景: 税务云修改证书密码
解决要点:税务云修改证书密码
问题号:U82019012900324
描述:功能节点: 应用场景:
U8薪资管理与税务云联用。
U8人事专员在人员档案维护并上传员工身份证信息,手机号码、到职日期、离职日期。上传后,税务云根据手机号创建税务云账号。U8员工通过手机号登陆税务云之后,可以填加五项专项附加扣除数据。U8薪资计算人员登陆薪资管理工资变动下载五项专项附加数据,并进行工资计算。
具体产品实现为:
工资变动增加税务云设置、上传员工、下载专项数据,三个按钮,
税务云设置中,弹出界面,设置税务云服务器地址、AppID、税务云证书、组织编码。以上信息需要税务云产品提供。
上传员工,该功能把U8人员档案中,已维护身份证号码、手机号码、离职日期、到期日期的员工上传到税务云产品中。
上传员工成功后,税务云自动按员工手机号创建税务云账号,员工可以用手机号登陆维护个人信息及专项附加数据
下载专项数据,按当前工资可变动月下载员工专项附加数据(税务云扣除数据需要已审批通过)。
操作场景: 应用场景:
U8薪资管理与税务云联用。
U8人事专员在人员档案维护并上传员工身份证信息,手机号码、到职日期、离职日期。上传后,税务云根据手机号创建税务云账号。U8员工通过手机号登陆税务云之后,可以填加五项专项附加扣除数据。U8薪资计算人员登陆薪资管理工资变动下载五项专项附加数据,并进行工资计算。
具体产品实现为:
工资变动增加税务云设置、上传员工、下载专项数据,三个按钮,
税务云设置中,弹出界面,设置税务云服务器地址、AppID、税务云证书、组织编码。以上信息需要税务云产品提供。
上传员工,该功能把U8人员档案中,已维护身份证号码、手机号码、离职日期、到期日期的员工上传到税务云产品中。
上传员工成功后,税务云自动按员工手机号创建税务云账号,员工可以用手机号登陆维护个人信息及专项附加数据
下载专项数据,按当前工资可变动月下载员工专项附加数据(税务云扣除数据需要已审批通过)。
解决要点:应用场景:
U8薪资管理与税务云联用。
U8人事专员在人员档案维护并上传员工身份证信息,手机号码、到职日期、离职日期。上传后,税务云根据手机号创建税务云账号。U8员工通过手机号登陆税务云之后,可以填加五项专项附加扣除数据。U8薪资计算人员登陆薪资管理工资变动下载五项专项附加数据,并进行工资计算。
具体产品实现为:
工资变动增加税务云设置、上传员工、下载专项数据,三个按钮,
税务云设置中,弹出界面,设置税务云服务器地址、AppID、税务云证书、组织编码。以上信息需要税务云产品提供。
上传员工,该功能把U8人员档案中,已维护身份证号码、手机号码、离职日期、到期日期的员工上传到税务云产品中。
上传员工成功后,税务云自动按员工手机号创建税务云账号,员工可以用手机号登陆维护个人信息及专项附加数据
下载专项数据,按当前工资可变动月下载员工专项附加数据(税务云扣除数据需要已审批通过)。
问题号:U82019011500016
描述:功能节点: 2019年个税调整,增加期初功能。
操作场景: 业务场景
新购或增购用户2019年中间月份如5月启用薪资产品,启用产品之前月份1-4月员工的工资收入,各附加扣除项,个税等需要参与后续月份的个税累计算法计算,保证员工个税整个纳税年度个税缴纳的连续、准确,避免第二年个税汇算清缴。
产品实现
手工录入期初
工资变动增加录入期初复选框,勾选时页面刷新为期初录入模式。期初录入栏目与工资变动工资项目相同,工资代扣税,工资代付税等栏目由用户手工录入。


EXCEL导入期初
数据接口设置增加导入期初复选框,如下图。勾选“导入期初”,确定后数据导入工资变动“录入期初”界面
工资变动计算
1、启用月份之前期初数据,录入后参与后续个税计算
2、针对新购或增购薪资产品用户,第一个纳税月起至启用薪资产品前入职的员工,录入期初时需要用户在人员档案录入进入日期,若未录入进入日期则判断为全周期即纳税年度开始至产品启用月。
例如,用户2019年5月启用薪资管理,税款所属期为下月,录入期初为2018年12月-2019年4月的数据。员工A于2018年8月10日入职,员工B于2019年4月5日入职并起薪,那么在薪资人员档案中进入日期要分别录入员工A  2018年8月10日 、员工B  2019年4月5日。那么在期初录入后进行5月工资计算时,期初的累计基本费用减除分别是员工A  5000*6和员工 B  5000*2
3、薪资人员档案进入日期录入方式
可以通过人员附加信息设置,进入日期对应设置为到职日期,自动取基础人员档案中到职日期。
薪资人员档案进入日期可以批量导入。通过薪资人员档案中导出一个TXT文档,修改维护后批量导入即可。


4、申报表中,同时取期初收入累计,附加扣除项累计,应纳税额累计,可以统计查询出全年累计数据
5、五项专项附加扣除项,涉及补扣的情况,可以在期初状态下录入补扣数据
6、期初录入只处理在本单位入职员工的期初数据,员工上一单位的个税相关数据不处理。
解决要点:业务场景
新购或增购用户2019年中间月份如5月启用薪资产品,启用产品之前月份1-4月员工的工资收入,各附加扣除项,个税等需要参与后续月份的个税累计算法计算,保证员工个税整个纳税年度个税缴纳的连续、准确,避免第二年个税汇算清缴。
产品实现
手工录入期初
工资变动增加录入期初复选框,勾选时页面刷新为期初录入模式。期初录入栏目与工资变动工资项目相同,工资代扣税,工资代付税等栏目由用户手工录入。


EXCEL导入期初
数据接口设置增加导入期初复选框,如下图。勾选“导入期初”,确定后数据导入工资变动“录入期初”界面
工资变动计算
1、启用月份之前期初数据,录入后参与后续个税计算
2、针对新购或增购薪资产品用户,第一个纳税月起至启用薪资产品前入职的员工,录入期初时需要用户在人员档案录入进入日期,若未录入进入日期则判断为全周期即纳税年度开始至产品启用月。
例如,用户2019年5月启用薪资管理,税款所属期为下月,录入期初为2018年12月-2019年4月的数据。员工A于2018年8月10日入职,员工B于2019年4月5日入职并起薪,那么在薪资人员档案中进入日期要分别录入员工A  2018年8月10日 、员工B  2019年4月5日。那么在期初录入后进行5月工资计算时,期初的累计基本费用减除分别是员工A  5000*6和员工 B  5000*2
3、薪资人员档案进入日期录入方式
可以通过人员附加信息设置,进入日期对应设置为到职日期,自动取基础人员档案中到职日期。
薪资人员档案进入日期可以批量导入。通过薪资人员档案中导出一个TXT文档,修改维护后批量导入即可。


4、申报表中,同时取期初收入累计,附加扣除项累计,应纳税额累计,可以统计查询出全年累计数据
5、五项专项附加扣除项,涉及补扣的情况,可以在期初状态下录入补扣数据
6、期初录入只处理在本单位入职员工的期初数据,员工上一单位的个税相关数据不处理。
问题号:U82018122800275
描述:功能节点: 新个税调整第二期补丁
操作场景: 一、提供个人所得税申报查询
     业务处理—扣缴所得税节点,在系统中预置个人所得税扣缴申报表2019版。也可以新建各地区下的申报表,如下图。提供2019年新个税按纳税年度进行累计收入、累计专项附加扣除、预扣缴个税等数据查询。
二、支持薪资期间与税款所属期不一致
选项中增加税款所属期可供选择:当月、下月、下下月。
应用场景:2019年1月份发放薪资期间为2018年12月份的工资,则纳税期在2019年1月。按累计预扣法,个人所得税累计计税对应薪资期间为2018年12月-2019年11月,
该场景下选项中要选择“税款所属期间”=下月,那么个税累计计算按2018年12月-2019年11月薪资期间进行预扣预缴。
即薪资计算当月工资当月发,则选择“当月”;薪资计算当月工资下月发则选择“下月”;薪资计算当月工资下下月发,则选择“下下月”


!!!重要:该选项保存后无法修改。应用场景仔细考虑后请慎重选择。
如果确实出现选项选择错误的情况,请在补丁后未月结第一个月,在对应数据库执行以下脚本,执行后可以在选项中重新修改“税款所属期”。请谨慎使用,否则会造成个税数据错误。
delete from AccInformation where cSysID="WA" and cName="TaxMonth"
三、特殊问题
1、凡是2019年1月1日以后发放的年终奖,按年终奖金额/12匹配对应的税率和速算扣除数。不再判断当月工资与起征点的差额。
2、员工当月缴纳税款出现负数退税情况时,工资代扣税按0取值计算实发工资。
解决要点:一、提供个人所得税申报查询
     业务处理—扣缴所得税节点,在系统中预置个人所得税扣缴申报表2019版。也可以新建各地区下的申报表,如下图。提供2019年新个税按纳税年度进行累计收入、累计专项附加扣除、预扣缴个税等数据查询。
二、支持薪资期间与税款所属期不一致
选项中增加税款所属期可供选择:当月、下月、下下月。
应用场景:2019年1月份发放薪资期间为2018年12月份的工资,则纳税期在2019年1月。按累计预扣法,个人所得税累计计税对应薪资期间为2018年12月-2019年11月,
该场景下选项中要选择“税款所属期间”=下月,那么个税累计计算按2018年12月-2019年11月薪资期间进行预扣预缴。
即薪资计算当月工资当月发,则选择“当月”;薪资计算当月工资下月发则选择“下月”;薪资计算当月工资下下月发,则选择“下下月”


!!!重要:该选项保存后无法修改。应用场景仔细考虑后请慎重选择。
如果确实出现选项选择错误的情况,请在补丁后未月结第一个月,在对应数据库执行以下脚本,执行后可以在选项中重新修改“税款所属期”。请谨慎使用,否则会造成个税数据错误。
delete from AccInformation where cSysID="WA" and cName="TaxMonth"
三、特殊问题
1、凡是2019年1月1日以后发放的年终奖,按年终奖金额/12匹配对应的税率和速算扣除数。不再判断当月工资与起征点的差额。
2、员工当月缴纳税款出现负数退税情况时,工资代扣税按0取值计算实发工资。
问题号:U82018121800051
描述:功能节点: 2019年新个税政策调整,请仔细阅读补丁说明再操作
操作场景: 2019年新个税政策调整,请仔细阅读补丁说明再操作
解决要点:补丁新增功能:
按2019年个税新政策预置新税率表,系统已预置子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、老人赡养费专项附加扣除工资项目。相关专项附加项目数据导入后,可进行后续的工资计算汇总,即采用累计预扣法按最新的个人所得税年税率表进行计算。
注意事项(重要!!!)
1、补丁更新后,登录2019年新税率表未手工确认升级前,每打开工资类别或登陆薪资产品,都会提示升级。建议2018年处理完所有工资业务,再进行补丁更新。
2、专项附加扣除项目,由用户自己每月核对在EXCEL录入需扣除的额度后导入,或是手工在工资变动中直接录入,并保证数据的正确性,系统不做校验。
3、针对部分员工专项附加扣除项目在中间月份补扣的情况。
   在补扣月直接录入当月需扣除的该扣除项目之和。即,需补扣的金额和当月的该附加扣除项金额之和。在下个月工资计算进行抵扣前,需要再次确认专项附加扣除项是否为当前一个月的扣除金额,因为如果月结不清零会直接携带上月数据。
4、 年终奖发放(政策未确定,建议暂缓发放年终奖):
年终奖是否计入年累计,产品会根据政策变化进行算法调整更新。
考虑到2019年年初是过渡期,会存在2018年和2019年业务并行的情况。故提供以下年终奖计算方案:
(1)2018年12月31日以前发放的年终奖。
产品代码暂不做调整,会按原政策原算法计算执行。一定要使用“年终奖”和“年终奖代扣税”两个工资项目参与计算
(2)2019年1月以后发放的年终奖,如果按年累计计税。
2019年,由用户手工增加2019年年终奖增项工资项目,工资项目名称不能与“年终奖”名称重复。该新增工资项目会按累计计入收入计算个税。(但是谨记:不要使用“年终奖”和“年终奖代扣税”工资项目,不要在此工资项目录入任何数据。否则会导致严重数据错误。如果政策确定年终奖按年累计计税,后续产品会进行调整。 如果政策无变化产品会延用2018年以前方案)
5、打补丁前,如工资项目设置中已存在与U8预置专项附加扣除项目(子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、老人赡养费)名称相同的,需要手工重命名这些名称后再次升级,否则ISD补丁会升级失败。
问题号:U82018121200132
描述:功能节点: 薪资管理人员档案,人员附加信息,可编辑项支持复制粘贴
操作场景: 薪资管理人员档案,人员附加信息,可编辑项支持复制粘贴
解决要点:薪资管理人员档案,人员附加信息,可编辑项支持复制粘贴
问题号:U82018111200282
描述:功能节点:工资变动,左上角过滤器,按所有项目全部数据返回。 操作场景: 工资变动,左上角过滤器,按所有项目全部数据返回。 解决要点:工资变动,左上角过滤器,按所有项目全部数据返回。
问题号:U82018103000545
描述:功能节点: 预置最新个税率表
操作场景: 预置最新个税率表
解决要点:预置最新个税率表
问题号:U82018083000651
描述:功能节点: 工资分析表,员工工资项目统计表,员工修改名称后,进行工资查询
操作场景: 工资分析表,员工工资项目统计表,员工修改名称后,进行工资查询
解决要点:工资分析表,员工工资项目统计表,员工修改名称后,进行工资查询
问题号:U82018080300422
描述:功能节点: 工资发放审核单,按查询数据权限进行控制
操作场景: 工资发放审核单,按查询数据权限进行控制
解决要点:该补丁解决:工资发放审核单,按查询数据权限进行控制
其他问题方案:
1.调资处理工资流本版本不解决,可以把审核按钮权限专门指定给最最终的审核人操作。
2.工资发放审核单,表体左上角有排序定位按钮可以定位。
表体左上角有显示格式按钮可以设置合并规则按部门分组显示,表体行最下方有合计按钮,可以按各工资项目进行合计。
问题号:U82018070300213
描述:功能节点: 工资项目,长度为4.小数为0,工资变动录入
操作场景: 工资项目,长度为4.小数为0,工资变动录入
解决要点:工资项目,长度为4.小数为0,工资变动录入
问题号:U82018060800104
描述:功能节点: 人员档案,工资变动支持鼠标滚轮上下滚动
操作场景: 人员档案,工资变动支持鼠标滚轮上下滚动
解决要点:人员档案,工资变动支持鼠标滚轮上下滚动
问题号:U82018060600245
描述:功能节点: 启用数据权限,在第一次打开工资类别时,没有权限的需要过滤掉
操作场景: 启用数据权限,在第一次打开工资类别时,没有权限的需要过滤掉
解决要点:启用数据权限,在第一次打开工资类别时,没有权限的需要过滤掉
问题号:U82018051600730
描述:功能节点:工资变动,第二次打开后行号和选择列不显示 操作场景: 工资变动,第二次打开后行号和选择列不显示 解决要点:工资变动,第二次打开后行号和选择列不显示


问题号:U82018051500091
描述:功能节点: 数据接口设置,导入时,选择对应工资项目时按数据权限进行过滤,只能下拉选择有权限的工资项目
操作场景: 数据接口设置,导入时,选择对应工资项目时按数据权限进行过滤,只能下拉选择有权限的工资项目
解决要点:数据接口设置,导入时,选择对应工资项目时按数据权限进行过滤,只能下拉选择有权限的工资项目
问题号:U82018050400381
描述:功能节点: win10 ,用不同操作系统用户登陆U8,薪资管理产品,会提示数据库已存在
操作场景: win10 ,用不同操作系统用户登陆U8,薪资管理产品,会提示数据库已存在
解决要点:win10 ,用不同操作系统用户登陆U8,薪资管理产品,会提示数据库已存在
问题号:U82018050800239
描述:功能节点: 工资变动,操作员只有部分工资项目权限,退出时弹出提示点重新计算或汇总时,刷新界面时闪现出全部工资项目
操作场景: 工资变动,操作员只有部分工资项目权限,退出时弹出提示点重新计算或汇总时,刷新界面时闪现出全部工资项目
解决要点:工资变动,操作员只有部分工资项目权限,退出时弹出提示点重新计算或汇总时,刷新界面时闪现出全部工资项目
问题号:U82018041400085
描述:功能节点: 工资表,工资发放签名表
操作场景: 工资表,工资发放签名表,查询部门条件支持下拉选择
解决要点:工资表,工资发放签名表,查询部门条件支持下拉选择
问题号:U82018032100150
描述:功能节点: 工资表--工资发放签名表
操作场景: 工资发放签名表打印增加“是否隐藏工资项目无数据列”功能
解决要点:工资发放签名表打印增加“是否隐藏工资项目无数据列”功能
问题号:U82018011900382
描述:功能节点: 工资类别--打开工资类别
操作场景: 用户账套效率导致无法打开工资类别
解决要点:用户账套效率导致无法打开工资类别
问题号:U82018011600128
描述:功能节点: 薪资管理—工资条发送
操作场景: 更新系统服务(FS)和薪资管理(WA)模块最新的补丁后,工资条可以通过邮件管理控制台实现异步发送
解决要点:更新系统服务(FS)和薪资管理(WA)模块最新的补丁后,工资条可以通过邮件管理控制台实现异步发送
问题号:U82018010300672
描述:功能节点: 业务处理--工资变动
操作场景: 工资变动中进行“替换”控制错误
解决要点:用户特殊数据,在进行数据替换时无法成功
问题号:U82017122800253
描述:功能节点: 工具-财务-审计接口
操作场景: 【研发自提】审计暑接口支持行政事业单位,支持GBT24589.2标准
解决要点:【研发自提】审计暑接口支持行政事业单位,支持GBT24589.2标准
问题号:U82017080300184
描述:功能节点: 攻击--财务--审计接口
操作场景: 支持审计署行政事业单位接口
解决要点:支持审计署行政事业单位接口


问题号:U82019022600039
描述:功能节点: 解决非正常会计期间和工资变动计算效率问题
操作场景: 薪资管理报表查询
工资发放条
支持查询累计子女教育、累计继续教育、累计老人赡养、累计住房租金、累计住房贷款利息,累计其他合计扣除,累计个税,累计应纳税所得额、税率等。
工资卡
针对新用户,录入期初后,通过“显示期初”可查询出一个纳税年度内包含期初的工资项目数据。


部门工资项目构成分析表、员工工资项目统计表


1、针对新用户,录入期初后,查询月份条件,增加0月,表示期初。
2、确定后可以查询出期初到当前月的数据。
支持非自然会计期间计税
应用场景
高校类单位,会计期间为2018年9月1日-2019年8月31日,但纳税期间为2019年1月1日-2019年12月31日。需要在一个纳税年度内累计计税。
实现方案
1、产品界面无变化,后台算法自动按非自然会计期间算法处理累计计税
2、扣缴所得税报表,按非自然会计期间算法处理各栏目数据,涉及累计收入,累计基本减除费用,累计扣除项、累计专项附加扣除项、应纳税额、已缴税额等栏目数据
3、扣缴所税税报表,同时处理录入的期初数据。
工资计算效率优化
工资变动,提高计算效率。
特殊问题
工资变动计算出工资代扣税为负数时,按0显示,同时处理扣款合计,代扣税合计,工资代扣税合计栏。工资发放条,代扣税负数同时按0显示。
解决要点:薪资管理报表查询
工资发放条
支持查询累计子女教育、累计继续教育、累计老人赡养、累计住房租金、累计住房贷款利息,累计其他合计扣除,累计个税,累计应纳税所得额、税率等。
工资卡
针对新用户,录入期初后,通过“显示期初”可查询出一个纳税年度内包含期初的工资项目数据。


部门工资项目构成分析表、员工工资项目统计表


1、针对新用户,录入期初后,查询月份条件,增加0月,表示期初。
2、确定后可以查询出期初到当前月的数据。
支持非自然会计期间计税
应用场景
高校类单位,会计期间为2018年9月1日-2019年8月31日,但纳税期间为2019年1月1日-2019年12月31日。需要在一个纳税年度内累计计税。
实现方案
1、产品界面无变化,后台算法自动按非自然会计期间算法处理累计计税
2、扣缴所得税报表,按非自然会计期间算法处理各栏目数据,涉及累计收入,累计基本减除费用,累计扣除项、累计专项附加扣除项、应纳税额、已缴税额等栏目数据
3、扣缴所税税报表,同时处理录入的期初数据。
工资计算效率优化
工资变动,提高计算效率。
特殊问题
工资变动计算出工资代扣税为负数时,按0显示,同时处理扣款合计,代扣税合计,工资代扣税合计栏。工资发放条,代扣税负数同时按0显示。


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